我省在岗注册护士968万名【消息】

本报5月11日讯（记者　薛琳　实习生　代永欢）今日，在第107个国际护士节到来之际，省卫生计生委召开纪念“5·12　国际护士节”座谈会。记者从会议现场了解到，我省护理事业发展态势持续向好，截至2017年底，全省在岗注册护士9.68万名，约占全省卫生技术人员总数的41.6%，每千人口注册护士数2.62人。

截至目前，全省二级以上医院总的床护比达1:0.61,医院医护比例达到1：1.37,　长期以来医院护士短缺和医护比例倒置的问题逐步得到扭转；护士队伍中具有大专以上学历者占62.6%，三级医院大专以上学历护士已经达到92.4%，二级医院达到87.7%，护士队伍的数量和质量显著提高。自2014年《关于加强合同制护士聘用管理稳定护士队伍的指导意见》出台后，我省强力推动合同制护士同工同酬，维护护士合法权益，加强了对此项工作的督导检查与管理，并取得较好的效果。最新调查显示，全省90%的三级医院基本实现同工同酬，护士离职率降到3.2%（国家优质护理评价标准要求的护士离职率是5%以下）。

与此同时，我省不断深化优质护理，护理服务持续改善。2015年底，在全国率先实现二级以上医院优质护理服务病区全覆盖，并在全国进行经验交流。2017年，国家卫生计生委进一步改善医疗服务第三方评价，省卫生计生委直属医院出院患者护理服务平均满意度为91.7%。

近年来，我省还加快了护理管理人才和急需紧缺专门人才的培养，在重症监护、急诊急救、手术室等13个领域开展了专科护士培训，确定培训基地78个，培训专科护士4463名，11所医院探索开展专科护士门诊，临床护理队伍专业化水平明显提升。

座谈会现场，省卫生计生委相关负责人表示，今后，我省将围绕健康山西建设和深化医改的整体部署，做深做优各项护理工作，不断强化基层护理队伍建设。同时，要加强护理院、护理中心、安宁疗护中心建设，积极推动护理产业发展。今年，还将把护工的宣传招募、培训管理、就业指导、服务跟踪形成促进健康产业发展的产业链，真正实现“山西护工”品牌化跃升。

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