视频苹果CEO库克在母校如何看待协作培养协作精神

今年4月末的时候，苹果CEO Tim Cook回到了毕业已25年的母校杜克大学（Duke University），并参与了学校组织的“与真实的领袖进行真实的对话”讨论会。库克此行以全球最有实力的企业高管的角度，给出了一些商业忠告和建议。现在杜克大学公布了一些访谈的视屏，其中最主要的一块就库克论述关于协作方面的观点。

问：如果想要取得更有效的协作，你认为应当寻觅什么样的品质？作为CEO，你怎样培养这类协作精神？Tim：你应当寻觅那些其实不热衷于政治的人，那些其实不官僚主义的人，那些可以在私下庆祝成功，但其实不计较个人名义得失的人。由于他们做起事来有比名利更伟大的理由。你应当寻觅那些偏执的怪才，那些具有特立独行观点的人，由于他们以此为乐，他们会将这些好的想法想的更深入。而且他们也深信会有人帮他们一把让这些想法更进一步，而不是全都依托他们自己。或许世界上真的存在那种人，他们可以凭仗一己的气力在国际性的大公司做出不可思议的成绩来，但我活了这么久从未遇见过这样的人。在我们的世界，苹果的世界，苹果独特的缘由是由于我们重视硬件、软件和服务。而当这三者结合在一起的时候，就会产生奇妙的反应。所以，一个人只专注一点他自己是很难创造这类奇妙反应的，而只有人们以某一种方式协作，这样才可以创造那些他人没法创造的东西。而你还需要让人们坚信这一点。

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